E’ fissata per il primo giugno 2022 la prima data utile per la presentazione delle richiesta di provvidenze ELBA. Per non perdere le opportunità messe a disposizione dalla bilateralità artigiana, si ripropone qui di seguito una sintesi delle provvidenze Elba 2021.
Si ricorda che la trasmissione delle richieste di provvidenze potrà avvenire esclusivamente in via telematica, attraverso il nostro sportello, che fornirà il servizio di presentazione in maniera completamente gratuita
| Provvidenza | Contributo |
| CCM – CONTRIBUTO CARENZA MALATTIA | € 100,00 per ogni evento malattia iniziato nel 2022, e per ciascun dipendente per un massimo di: imprese fino a 5 dipendenti: 1 evento; imprese da 6 a 10 dipendenti: 2 eventi; imprese oltre 10 dipendenti: 3 eventi |
| FAI – FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE | 30% del costo sostenuto (max 200 €) elevabili al 50% (max 520 €) nel caso di partecipazione di titolari, soci e collaboratori ad iniziative finanziate, per i dipendenti, da Fondartigianto. |
| FAA – FORMAZIONE ESTERNA DEGLI APPRENDISTI | Per l’annualità 2022, per la formazione trasversale, il contributo è pari € 125,00 |
| RLS – FORMAZIONE DEI RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA AZIENDALE | Contributo del 50% del costo netto della partecipazione al corso fino ad un massimo di € 260,00, per le imprese che effettuano la formazione obbligatoria dei Rappresentanti dei lavoratori (RLSA) tramite le Associazioni di categoria o enti di diretta emanazione |
| IFM – IMPRENDITORIA FEMMINILE – MATERNITA’ | E’ prevista l’erogazione di un contributo pari ad € 750,00 a favore delle donne titolari, o socie di imprese artigiane in caso di nascita o adozione di un figlio nel 2022 |
| TEX – TIROCINIO EXTRACURRICULARE | Contributo pari a € 500,00 erogato alle imprese che nel 2022 attivano tirocini extracurriculari della durata di almeno 6 mesi. |
| APT – APPRENDISTATO DI PRIMO E TERZO LIVELLO | Contributo pari a € 500,00 erogato alle imprese che nel 2022 assumono personale con contratto di: Apprendistato I livello per qualifica e diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore – art. 43 D.Lgs. n. 81/2005. Apprendistato III livello, ovvero apprendistato di alta formazione e di ricerca – art. 45 D.Lgs. n. 81/2005. |
| PCO – PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E L’ORIENTAMENTO | Contributo pari ad € 200,00 erogato alle imprese che nel 2022 ospitino studenti nell’ambito di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (ex alternanza scuola/lavoro). |
| CAP – CONFERMA APPRENDISTATO | Provvidenza pari a € 250,00 a favore delle imprese che attribuiscono al dipendente apprendista la qualifica di operaio o impiegato nell’anno 2022. Il contributo viene concesso solo se vi è proseguimento del rapporto di lavoro. |
| IFO – IMPRENDITORIA FEMMINILE – INCREMENTO OCCUPAZIONALE | Contributo pari ad € 500,00 a favore delle imprese artigiane femminili che abbiano assunto almeno 1 dipendente nel 2022 e che tale assunzione abbia determinato un incremento occupazionale |
Eccezion fatta per la provvidenza APA (Anzianità professionale), che potranno essere sempre presentate dal nostro sportello, le richieste di provvidenza destinate ai lavoratori dipendenti dovranno essere presentate unicamente per il tramite degli sportelli istituiti presso le organizzazioni sindacali dei lavoratori.
Solo a titolo informativo quindi si riporta l’elenco delle provvidenze specificatamente destinate ai lavoratori dipendenti:
- APA – anzianità professionale in azienda: € 150,00 per ciascun biennio di anzianità a partire dal 18° anno
- ALS – Contributo acquisto libri scolastici: Max € 200,00
- MPC – Mutuo prima casa: € 500,00
- BDS/D – Borse di Studio per i figli dei dipendenti: € 500,00
- BDS/U – Borse di studio per i figli dei dipendenti iscritti all’Università (2° anno): € 400,00
- BDS – Borse di studio per i dipendenti: da € 400,00 a € 600,00 in base al titolo di studio conseguito
- CQA – Conferma in qualifica dopo apprendistato: € 400,00
- CTP – Contributo Trasporto pubblico: Max € 200,00
- CDR – Contributo Dichiarazione dei redditi: € 40,00
Per tutte le erogazioni, sia per le provvidenze aziendali, che per quelle a favore dei dipendenti è prevista le verifica della regolarità contributiva ai fini Elba.
Per ogni chiarimento in merito e per conoscere modalità e dati della comunicazione potete contattare l’area amministrazione del personale: 0331. 529111
